Lançada em 1998, a Revista da FAE tem como objetivo de compartilhar com seus leitores, autores, pareceristas e colaboradores, assuntos relevantes e atuais da sociedade contemporânea. Os temas abordados expressam reflexões, experiências e contribuições que propiciam a interdisciplinaridade e aproximam o ambiente acadêmico com a comunidade local e científica.
É um espaço para divulgação da produção científica e acadêmica que enfoca, principalmente, as áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia, Educação, Sistemas de Informação, Psicologia e Filosofia, com o intuito de discutir o posicionamento das organizações e o desenvolvimento local.
A Revista da FAE oferece acesso livre ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização do conhecimento.
Em 2015, a revista passou a usar o Open Journal Systems, sistema de código livre gratuito para a administração e publicação de revistas. Por meio dele, podem ser realizadas consultas de conteúdo, bem como submissão de trabalhos e acompanhamento do processo editorial em curso.
Normas para submissão
A Revista da FAE deseja motivar e instigar os seus leitores a compreenderem o papel das organizações no processo de desenvolvimento local, tendo acesso à discussão de temas atuais e relevantes para definição estratégica e operacional das organizações.
Assim, será dada prioridade à publicação de artigos que, além de inéditos, nacional e internacionalmente, versem sobre o papel das organizações no desenvolvimento local e discutam sobre temas contemporâneos da gestão de negócios.
Os trabalhos selecionados pela Revista da FAE serão aqueles que abordem temas relacionados ao seu objetivo, ou seja, que se refiram a ferramentas técnicas e teorias relacionadas à gestão de negócios e à função das organizações no processo de desenvolvimento local.
Com o tema gestão de negócios, visa-se contribuir com o debate sobre sistemas de gestão de produção e gestão econômica de sistemas produtivos, com o intuito de discutir o processo de desenvolvimento da organização. Trata-se de uma visão holística sobre a gestão de negócios, a partir de uma abordagem multidisciplinar das áreas de Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contábeis e Economia), Jurídica (Direito) e Exatas (Engenharias).
Já com o tema organizações e desenvolvimento, o objetivo é analisar o papel e a interação da organização, qualquer que seja sua origem ou situação societária, no processo de sustentabilidade econômica, social, ambiental e política.
Além de trabalhos puramente teóricos, serão aceitos para apreciação artigos resultantes de estudos de casos ou pesquisas direcionadas que exemplifiquem ou tragam experiências fundamentadas teoricamente e que contribuam com o debate estimulado pelo objetivo da revista.
Enfatiza-se a necessidade de os autores respeitarem as normas estabelecidas nas Notas para Colaboradores, especialmente as referentes ao limite de tamanho. Os trabalhos serão publicados de acordo com a ordem de aprovação, porém será priorizado o conteúdo multidisciplinar do debate.
Todos os artigos estão disponíveis para download, exceto a última edição.
O principal requisito para publicação na Revista da FAE consiste em que o artigo represente, de fato, uma contribuição científica. Tal requisito pode ser desdobrado nos seguintes tópicos:
> O tema tratado deve ser relevante e pertinente ao contexto e ao momento e, preferencialmente, pertencer à orientação editorial.
> O referencial teórico-conceitual deve refletir o estado da arte do conhecimento na área.
> O desenvolvimento do artigo deve ser consistente, com princípios de construção científica do conhecimento.
> A conclusão deve ser clara e concisa e apontar implicações do trabalho para a teoria e/ou para a prática administrativa.
> Espera-se, também, que os artigos publicados na Revista da FAE desafiem o conhecimento e as práticas estabelecidas com perspectivas provocativas e inovadoras.
A Revista da FAE tem interesse na publicação de artigos de desenvolvimento teórico e trabalhos empíricos.
Os artigos de desenvolvimento teórico devem ser sustentados por ampla pesquisa bibliográfica e devem propor novos modelos e interpretações para fenômenos relevantes com relação à gestão de negócios e à interação das organizações no desenvolvimento local.
Os trabalhos empíricos devem trazer avanços ao conhecimento na área, por meio de pesquisas metodologicamente, bem fundamentadas, criteriosamente conduzidas, e adequadamente analisadas.
A aceitação e publicação dos textos implicam a transferência de direitos do autor para a Revista. Não são pagos direitos autorais. Os textos enviados para publicação são apreciados por pareceristas pelo sistema blind review.
Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.
> A contribuição é original e inédita, e não está sendo avaliada para publicação por outra revista; caso contrário, deve-se justificar em "Comentários ao editor".
> O arquivo da submissão está em formato Microsoft Word, OpenOffice ou RTF.
> URLs para as referências foram informadas quando possível.
> O texto está em espaço simples ou 1,5; usa uma fonte de 12-pontos; emprega itálico em vez de sublinhado (exceto em endereços URL); as figuras e tabelas estão inseridas no texto, não no final do documento na forma de anexos.
> O texto segue os padrões de estilo e requisitos bibliográficos descritos em Diretrizes para Autores, na página Sobre a Revista.
> Em caso de submissão a uma seção com avaliação pelos pares (ex.: artigos), as instruções disponíveis em Assegurando a avaliação pelos pares cega foram seguidas.
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Assinatura
- Periodicidade: Anual
- Valor: R$ 65,00
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Coordenação Editorial: Cleonice Bastos Pompermayer
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E-mail: cleonicebp@fae.edu
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Suporte Técnico: suporte.periodicos@fae.edu
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