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27.06.2017

Invista em pessoas para combater a crise


Opinião foi unânime entre líderes da Tigre e da MadeiraMadeira, palestrantes na segunda edição do CEO Conference
Opinião foi unânime entre líderes da Tigre e da MadeiraMadeira, palestrantes na segunda edição do CEO Conference
O que há em comum entre uma multinacional com mais de 75 anos como a Tigre e a startup MadeiraMadeira, fundada em 2009? Representadas pelos seus líderes como palestrantes na segunda edição do CEO Conference, na última semana, em Curitiba (PR), ambas trilham o caminho da inovação, com investimentos significativos na formação de líderes, para vencer a crise e continuar a crescer.

A Tigre, líder brasileira na fabricação de plásticos para materiais de construção e uma das maiores do mundo no segmento, passa por uma evolução gradativa de comunicação e de criatividade. Já a segunda tem em sua equipe, com cerca de 270 colaboradores, o segredo para o crescimento sustentável: o fator humano.

“Os gargalos hoje não são financeiros, não é mercado, são talentos preparados para contribuir com o crescimento da empresa”, revela o CEO da MadeiraMadeira, Daniel Scandian. O executivo, que participou da primeira edição do CEO Conference como ouvinte, em 2016, desta vez teve a oportunidade de contar um pouco sobre como a startup se estabeleceu em tempos de crise como líder nacional de e-commerce no segmento de móveis e construção.

Liderança


De acordo com o CEO da Tigre, Otto von Sothen, que estreou no evento com a primeira palestra do dia, “não importa muito o segmento ou o tamanho das empresas, os desafios costumam ser muito parecidos”. Segundo o executivo, a figura do líder mais humano era o que faltava para a maioria das empresas e, atualmente, é imprescindível o investimento constante nesta formação. “O profissional ingressava no mercado com uma formação especializada, técnica, e módulos como o da Liderança não eram levados em consideração”, avalia.

Novo formato


Falando em inovação, o CEO Conference também trouxe novidades nesta última edição. Com um formato mais dinâmico, substituiu a série de palestras durante um dia todo por apenas duas, mais rápidas, que foram encerradas por um debate entre palestrantes e público, com a participação do pró-reitor de Pesquisa, Ensino e Extensão da FAE, Everton Drohomeretski, tudo em apenas uma manhã.

“Tivemos mais de 150 pessoas presentes. Tenho certeza de que estamos em uma caminhada de aprimoramento e conseguindo consolidar a iniciativa do CEO Conference como um evento que veio para ficar e que vai fazer muito pelo nosso mercado”, afirma o CEO da Proposito/TRANSEARCH, André Caldeira, que ao lado da sócia, Ruth Bandeira, organiza o evento em parceria com a FAE Business School.

“O formato do evento foi bem mais interessante. Conseguimos palestrantes de altíssimo gabarito e conteúdo e, principalmente, que foram complementares, com uma empresa tradicional, que vem passando por inovações, e uma startup”, finaliza o diretor dos cursos de pós-graduação da FAE Business School, José Vicente Bandeira de Mello Cordeiro.

Devido à relevância que o evento tem conquistado entre diretores executivos de grandes empresas com atuação no Paraná e em Santa Catarina, a organização do CEO Conference trabalha no planejamento da edição 2018, ainda com mais novidades, para atender a demanda crescente por encontros dessa natureza.



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