A finalização de um curso de graduação, pós-graduação ou MBA, por exemplo, representa a procura de profissionais pela realização profissional, uma vez que, ao adquirir novas competências, é possível mudar de cargo.
Mas além de optar por cursos, há quem busque novas vagas com o objetivo de obter maior reconhecimento e valorização, o que muitas vezes torna-se exaustivo, já que as empresas podem não corresponder às expectativas criadas.
É importante compreender que a realização profissional está relacionada com a empresa, mas também pode ser alcançada com algumas iniciativas pessoais.
Neste conteúdo, vamos explicar o que é a realização profissional, quais são os fatores que contribuem para isso e quais são as etapas para alcançá-la. Vamos lá?
O que é realização profissional?
O objetivo de todo profissional é alcançar a realização profissional por uma série de fatores. Essa realização representa uma conquista pessoal e também é importante para as organizações, uma vez que profissionais realizados são mais produtivos e confiantes.
Nesse sentido, a realização profissional acontece quando alguém sente satisfação no papel que exerce, além da sensação de contribuição positiva e o alinhamento da rotina profissional com valores pessoais.
Por que a realização profissional é importante?
Mais do que influenciar na confiança e na produtividade, como mencionamos, a realização profissional impacta em outros aspectos. Ela influencia ainda:
- Maior satisfação e felicidade: a sensação de realização profissional traz felicidade porque as atividades realizadas ganham mais significado, pois o indivíduo percebe que está contribuindo de forma relevante para os objetivos da organização e para a sociedade.
- Maior motivação e engajamento: ao sentir-se realizado, o profissional se empenha e reconhece que o seu papel faz diferença, o que contribui para o engajamento e comprometimento, tanto pessoal quanto da equipe em que atua.
- Maior produtividade: quando um profissional está realizado, sua motivação e entusiasmo contagiam a equipe, resultando em maior produtividade e um bom clima organizacional.
- Maior desenvolvimento profissional: a realização profissional é essencial para o desenvolvimento. É a satisfação que leva ao interesse constante pelo crescimento, que impacta na melhoria de habilidades e na capacidade de solucionar problemas.
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Quais são os fatores que contribuem para a realização profissional?
Por mais que a realização profissional seja um aspecto individual, existem fatores que podem incentivar essa satisfação. Vamos nos aprofundar em alguns deles abaixo:
Ambiente de trabalho positivo
Se o ambiente de trabalho respeita a diversidade e reconhece o quanto cada profissional é relevante na sua área de atuação, é provável que os funcionários sintam-se realizados profissionalmente.
Reconhecimento e valorização
Feedbacks construtivos que levam ao desenvolvimento e o reconhecimento pela dedicação ao trabalho também são fatores que influenciam a realização profissional.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento
Quando a empresa oferece oportunidades de crescimento, os colaboradores entendem que estão em um ambiente propício para entregarem o máximo de si. Isso aumenta a motivação e o engajamento e fortalece a sensação de pertencimento e valorização.
Alinhamento de valores pessoais com os da empresa
Valores pessoais em sintonia com os da organização também proporcionam um ambiente profissional mais dinâmico e colaborativo. Esse match é fundamental para a satisfação e possibilita também um bom clima organizacional, proporcionando o alcance dos objetivos coletivos.
Quais são as etapas para alcançar a realização profissional?
Alcançar a realização profissional é um processo que envolve autoconhecimento e planejamento. Para começar esse percurso, o primeiro passo é entender melhor sobre as habilidades pessoais e os interesses para a carreira.
Dessa forma, depois que esses pontos tiverem sido analisados, é possível olhar para outras formas de aprimorar a realização profissional. Vamos explorar um pouco mais sobre isso.
Autoconhecimento
O autoconhecimento permite que as pessoas identifiquem suas habilidades e valores que estejam de acordo com as expectativas em relação à carreira. Esse exercício de observar os pontos fracos e fortes proporciona a evolução e o desenvolvimento contínuo.
Estabelecimento de metas
Estabelecer metas é essencial para a realização profissional, pois funciona como um guia que direciona esforços e mantém o foco no que importa no momento. Criar metas bem definidas ajuda a transformar sonhos em planos concretos, dividindo objetivos maiores em etapas, por exemplo.
Desenvolvimento de habilidades
O desenvolvimento de habilidades é um incentivo para a realização profissional. O aprimoramento contínuo de competências faz com que o profissional sinta autoconfiança. Assim, o aprimoramento impulsiona a motivação, o engajamento e a sensação de satisfação profissional.
Networking
A conexão com outros profissionais também leva à realização profissional, porque quando alguém está cercado de pessoas que considera inspiradoras, em conjunto, é possível evoluir e alcançar a realização.
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Qual a relação entre realização profissional e produtividade?
A produtividade está ligada com a realização profissional porque a sensação de felicidade e bem-estar faz com que as entregas sejam mais eficientes, justamente porque o contrário disso também acontece com frequência.
Por exemplo, quando um profissional sente-se desmotivado, a produtividade tende a diminuir. Realizar as demandas em um contexto de desvalorização faz com que não exista uma priorização de resultados individuais.
É por isso que quanto mais realizado profissionalmente alguém está, maior é a sua produtividade e zelo pelas demandas realizadas.
Quais são os exemplos de realização profissional?
Agora que já explicamos o que é realização profissional e a sua importância, é hora de entender quais são os exemplos práticos que demonstram essa conquista.
Paixão pelo trabalho
Se você já ouviu alguém falando sobre o trabalho com amor e entusiasmo, provavelmente essa pessoa já atingiu a realização profissional. Ela pode reconhecer as dificuldades da rotina, mas a sensação transmitida é sobretudo a de realização.
Desenvolvimento profissional
O desenvolvimento profissional é a base para a realização profissional duradoura. Ao investir em aprendizado contínuo e aprimoramento de habilidades, é possível expandir horizontes e abrir portas para novas oportunidades.
Ambiente de trabalho positivo
O ambiente de trabalho é um fator que impulsiona a realização profissional. Uma convivência positiva, o reconhecimento pelo trabalho realizado e o estímulo constante contribuem para que, ao longo do tempo, os profissionais sintam-se realizados e motivados.
Como conquistar a realização profissional?
Embora a realização profissional seja algo bastante pessoal, há caminhos que podem levar a uma carreira mais gratificante. Saiba mais a seguir.
Identifique o que te faz feliz no trabalho
Cada profissão conta com diferentes atuações no mercado de trabalho. Nesse sentido, explore essas alternativas tanto por meio da prática em empresas quanto da formação acadêmica.
Depois disso, será mais fácil identificar o que te faz feliz no trabalho. Reflita sobre os momentos em que você se sentiu mais realizado e motivado. Pense sobre o que te faz perder a noção do tempo porque está envolvido, por exemplo.
Defina como alcançar esses momentos de satisfação profissional
Uma vez que você tenha identificado o que te traz felicidade e realização no trabalho, é hora de traçar um plano para alcançá-lo. Estabeleça metas claras e realistas, tanto de curto quanto de longo prazo, que estejam alinhadas com seus valores pessoais. Invista em capacitação por meio de cursos, como pós-graduação ou MBA, para adquirir as habilidades necessárias para se destacar na área que você deseja.
Crie um plano de ação para atingir esse objetivo
Para atingir a realização profissional, você já pensou em como pretende alcançar esse objetivo? Comece definindo metas claras, identificando as habilidades que precisa desenvolver e os recursos necessários. Considere a possibilidade de investir em uma pós-graduação ou MBA, como já mencionamos, para ampliar seus conhecimentos e oportunidades.
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