Seu currículo é atrativo para os recrutadores? A forma como você apresenta suas qualificações é crucial para se destacar no processo de candidatura a uma vaga de emprego. Por isso, preparamos um guia detalhado, com os principais aspectos para fazer um currículo bom.
O que é um currículo profissional?
O currículo é um documento em que o profissional apresenta suas qualificações, experiências e habilidades. Ele serve como um cartão de visita, demonstrando seu histórico profissional e acadêmico, além de destacar suas competências específicas.
Saber como fazer um currículo bom pode ser a diferença entre ser chamado para uma entrevista ou ser descartado logo de início, já que essa costuma ser a primeira etapa desse tipo de seleção.
O que é necessário para um bom currículo?
Um bom currículo deve ser claro, conciso e relevante. Além disso, deve apresentar suas realizações de forma objetiva, evitando informações desnecessárias, conhecimentos adquiridos e qualificações. A estrutura e o design também desempenham um papel importante, demonstrando aspectos da personalidade do profissional e influenciando a primeira impressão que o recrutador terá.
Para a coordenadora do Escritório de Carreiras e professora de pós-graduação da FAE Business School Elaine Pacheco, um bom currículo deve ter entre uma e duas páginas que tragam apenas as informações necessárias para validar a candidatura do profissional para a vaga. Além disso, o currículo deve ser minimalista, sem muitas cores e outros elementos, buscando facilitar a leitura tanto do recrutador quanto de possíveis tecnologias utilizadas pelas empresas.
Qual deve ser a estrutura do currículo?
A estrutura do currículo deve ser minimalista para que seja mais organizada e fácil de ler. Para isso, use fontes simples e tamanho de letra legível. Mantenha margens adequadas e utilize espaçamento para separar as seções. Evite cores chamativas e muitos gráficos, optando por um design profissional e simples.
Dividir o currículo em seções claras ajuda a organizar as informações de maneira lógica e acessível. Para isso, a professora dá algumas dicas.
Elementos essenciais para um currículo
Elaine, que também é consultora de carreira, afirma que a construção de um currículo deve conter certos elementos básicos para ser considerado completo. Estes incluem:
- Informações pessoais: nome, telefone, e-mail e perfil do LinkedIn.
- Objetivo profissional: uma breve descrição de seus objetivos de carreira alinhados à vaga.
- Resumo de qualificações: tópicos apontando suas principais competências relacionadas à vaga.
- Experiência profissional: listagem de empregos anteriores, responsabilidades e entregas.
- Formação acadêmica: instituições de ensino e cursos concluídos.
Experiências profissionais
A seção de experiências profissionais é uma das mais importantes do currículo. A especialista explica que esse campo deve detalhar até três empregos anteriores, começando sempre pelo mais recente. Um detalhe importante é que você deve incluir apenas experiências que se relacionem com a posição para a qual está se candidatando.
O campo deve conter o nome da empresa, o cargo ocupado, o período de trabalho e uma breve descrição das suas responsabilidades e conquistas. A coordenadora do Escritório de Carreiras enfatiza que é importante quantificar suas realizações sempre que possível, utilizando dados e números para evidenciar seu impacto nas funções anteriores.
Como destacar suas qualificações?
Para destacar suas qualificações, é fundamental alinhar seu currículo com os requisitos da vaga. Utilize palavras-chave específicas mencionadas na descrição do emprego, que são frequentemente utilizadas pelos sistemas de rastreamento de candidatos. Destaque habilidades, experiências e formações que são particularmente relevantes para a posição que está buscando.
Essas são as informações para impressionar os recrutadores quanto às skills, sejam elas soft ou hard. Uma pós-graduação em uma instituição com credibilidade é uma dessas qualificações.
Como o currículo é avaliado pelos recrutadores?
Os recrutadores avaliam currículos com base em vários critérios. Geralmente o primeiro passo é verificar se o candidato possui as qualificações básicas para a vaga. Em seguida, analisam a clareza e organização do documento.
Realizações quantificáveis e habilidades específicas costumam ser muito valorizadas. A originalidade e a capacidade de comunicação também são fatores importantes.
Em contrapartida, os currículos com erros gramaticais ou de formatação podem ser descartados rapidamente.
Como fazer um currículo perfeito passo a passo?
Um currículo “perfeito” é aquele que destaca o perfil, o conhecimento e as qualidades do profissional de forma organizada e de fácil compreensão. Para ajudar nesse processo criamos um passo a passo:
Utilize uma formatação limpa e profissional
A aparência do seu currículo é a primeira coisa que os recrutadores notam. Use uma fonte profissional como Arial ou Times New Roman, em tamanho 11 ou 12. Mantenha o design simples e evite o uso excessivo de cores ou gráficos. Use negrito para destacar títulos e subtítulos, e bullets para listar habilidades e responsabilidades.
Destaque conquistas relevantes
Ao descrever suas experiências profissionais, foque em realizações específicas e quantificáveis. Em vez de listar tarefas genéricas, mencione como você contribuiu para o sucesso da empresa. Por exemplo, "Aumentei as vendas em 20% em um período de seis meses". Dessa forma a informação fica mais clara e impactante do que apenas "Responsável por vendas".
Adapte seu currículo para cada oportunidade
Não envie o mesmo currículo para todas as vagas. Personalize cada versão de acordo com a descrição do emprego e os requisitos específicos da vaga. Destaque as habilidades e experiências mais relevantes para cada posição.
Destaque habilidades importantes para a vaga
Revise a descrição do emprego e identifique as habilidades que o empregador valoriza. Inclua essas habilidades em seu currículo, desde que sejam verdadeiras. Isso pode incluir tanto habilidades técnicas quanto habilidades interpessoais.
Use palavras-chave relevantes para a área
As palavras-chave são essenciais para passar pelos sistemas de rastreamento de candidatos que muitos empregadores usam para filtrar currículos. Inclua termos específicos do setor e da vaga para aumentar suas chances de ser selecionado. Evite jargões desnecessários, mas use palavras e frases que refletem as exigências para a posição.
Faça uma revisão cuidadosa
Erros gramaticais e ortográficos podem prejudicar seriamente suas chances de ser contratado. Revise seu currículo e, se possível, peça para outra pessoa revisá-lo também. Use ferramentas de verificação gramatical e de estilo para garantir que nenhum erro acabe passando despercebido.
Mantenha o currículo sempre atualizado
Atualize seu currículo regularmente, mesmo quando não estiver procurando ativamente por um emprego. Adicione novas habilidades, cursos e experiências conforme você os adquire. Isso garantirá que você esteja sempre preparado para aproveitar novas oportunidades.
Ao aplicar as técnicas discutidas neste guia, você estará mais bem preparado para impressionar os recrutadores e conquistar a vaga desejada. A FAE Business School entende a importância de um currículo bem elaborado como parte do desenvolvimento de carreira e oferece cursos de pós-graduação e programas especializados que ajudam a aprimorar suas habilidades profissionais.
Os cursos de especialização e MBA são voltados para o desenvolvimento integral dos profissionais. Nesse sentido, vale destacar que a FAE Business School é reconhecida como uma das principais business schools do país e conta com duas modalidades: cursos de MBA Executivo e cursos de especialização nas áreas de Business, Direito e Psicologia.
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