As transformações no mundo do trabalho estão cada vez mais rápidas e significativas. A expectativa é que até 2027 haja mudanças históricas no mercado profissional. Isso é o que indica o estudo do Fórum Econômico Mundial, apoiado pela Fundação Dom Cabral, que aponta que 23% das profissões vão se modificar nos próximos anos.
Esse cenário, impulsionado por avanços tecnológicos e pela chamada 4ª revolução industrial, traz uma série de desafios para os profissionais. Ao mesmo tempo, esse é um momento repleto de oportunidades para quem quer alavancar a carreira e alcançar novas posições.
Tecnologia impulsionando o futuro do trabalho
A adoção de tecnologias emergentes, como big data, computação em nuvem e inteligência artificial, tem remodelado o mercado de trabalho. De acordo com a pesquisa, espera-se que no Brasil haja um aumento significativo de empregos relacionados a padrões ambientais, sociais e de governança (ESG).
Em nível global, a expectativa é de que sejam criados 69 milhões de novos postos de trabalho. Contudo, a digitalização e automação também levarão à extinção de 83 milhões de postos de trabalho.
Essas mudanças não serão uniformes em todos os setores. Enquanto algumas áreas, como IA, big data e sustentabilidade, verão um aumento na demanda por profissionais, as funções mais operacionais, de atendimento e assistência, enfrentarão declínio.
Isso reflete uma mudança significativa nas habilidades e competências exigidas pelos empregadores. A previsão é de que cerca de 44% das habilidades dos trabalhadores mudem nos próximos cinco anos.
Desafios e oportunidades
Além dos desafios, as mudanças no mercado de trabalho também trazem oportunidades. E os profissionais que são capazes de se adaptar rapidamente e buscam atualização estarão mais bem posicionados. Para isso, é essencial investir em educação de qualidade e no conhecimento de temas relevantes para o mercado.
Habilidades como criatividade, resiliência, flexibilidade e pensamento analítico são cada vez mais valorizadas. O profissional que se destaca é aquele que desenvolve essas competências, porém é importante ressaltar que essa preparação para o futuro do trabalho não se limita ao conhecimento técnico.
Nesse novo cenário, o networking e a troca de experiências são fundamentais. Isso porque o compartilhamento de conhecimentos e vivências reais gera um ambiente rico para o desenvolvimento profissional.
A educação como chave para o futuro do trabalho
Educação e capacitação contínua são indispensáveis para sobreviver às mudanças. Nesse sentido, a FAE Business School oferece programas de pós-graduação e MBA alinhados às novas demandas.
Com cursos modulares, mentoria e foco em lifelong learning, a FAE prepara profissionais para as realidades emergentes do mercado de trabalho. Além disso, as especializações e MBAs são flexíveis e personalizáveis, permitindo que os alunos construam a própria grade curricular de acordo com suas necessidades de desenvolvimento.
Com abordagem inovadora, a FAE Business School está preparando profissionais para esse novo cenário. Com foco no desenvolvimento contínuo e uma visão global, a FAE também mantém parcerias com instituições internacionais, proporcionando uma formação globalizada e oferecendo uma metodologia prática, além de conexões estratégicas com o mercado.
Os cursos de especialização e MBA são voltados para o desenvolvimento integral dos profissionais. Nesse sentido, vale destacar que a FAE Business School é reconhecida como uma das principais escolas corporativas do país e conta com duas modalidades: cursos de MBA Executivo e cursos de especialização nas áreas de Business, Educação, Saúde e Direito.
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