Compliance e Governança Jurídica

As rápidas mudanças no ambiente de negócios geram a necessidade de atualização sobre os designs jurídicos mais adequados para cada situação societária. Por isso, neste módulo serão apresentados os tipos de sociedade empresarial e as recentes transformações do mundo dos negócios tais como: Stock Options, Vesting Founder, FAST Agreement, bem como alternativas de roupagem societária à nova modelagem de negócios; medidas a serem adotadas para segurança de investidores e sócios; formas societárias como meio de viabilização de negócios. Caracterização de grupo econômico e impacto nos negócios individualmente considerados.

Aos que pretendem atuar no campo societário, não apenas no contencioso, mas também no consultivo, esta disciplina é essencial.

Conectado teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais e projetos.

Ao final do módulo você será capaz de lançar mão do tipo mais adequado ao modelo de negócio pretendido e conhecer a regulamentação aplicável à espécie.

Como melhorar a qualidade de vida pessoal e profissional, sendo protagonista dessa decisão? Por meio do autoconhecimento é possível expandir a percepção e compreensão de si, do outro e do mundo ampliando a consciência crítica de quem sou. A reflexão sobre o propósito, motivação e sentido da vida; a compreensão da relação entre autoconhecimento e autoestima, o conhecimento das forças e limitações pessoais e força dos modelos mentais e os processos de mudança, são alguns dos temas abordados nessa disciplina que poderão contribuir com seu desenvolvimento pessoal e profissional em todo seu potencial.

Identificar quais são os modelos mentais e padrões de funcionamento no dia-a-dia, oportuniza uma efetiva possibilidade de desenvolvimento das potencialidades e de mudança de comportamento na busca pelo equilíbrio e melhoria da qualidade na vida.

Os debates em grupo dos conteúdos e conceitos apresentados, e as vivências mediadas pelo docente assim como leituras, análise de vídeos, textos, farão parte da forma como o conhecimento será construído nessa disciplina.

Elaborar um Projeto de Vida alinhado ao perfil pessoal por meio do autoconhecimento, percepção e compreensão de si e do outro e da ampliação da consciência crítica sobre si e seu papel no mundo.

Como a auditoria interna se correlaciona com as demais áreas de uma entidade? Qual é a verdadeira importância dos controles internos nos processos de compliance? Qual é o papel do COSO, COBIT e da Lei SOX nos processos organizacionais? Quais são as melhores práticas para avaliação de controles internos? Estas são algumas das indagações relevantes tratadas neste curso, onde através das abordagens voltadas ao processo da auditoria interna nas organizações será possível compreender como a área de compliance pode se beneficiar para a seguridade das suas atividades.

A cada dia que passa há uma enorme demanda por profissionais com viés de compliance nas organizações, na medida em que estas passam a ser reguladas e controladas por entidades governamentais ou privadas. A correlação entre a auditoria interna, controles internos e compliance é necessária para que o profissional tenha uma visão sistêmica dos processos organizacionais. Conhecimento fundamental para auditores, advogados, contadores e profissionais de compliance.

A aprendizagem se dará através da conexão entre a teoria e a prática, levando os participantes a reflexão dos temas estudados, e atividades em grupos e individuais, a luz das melhores práticas de mercado voltadas aos processos de auditoria interna e de compliance.

Aplicar métodos e procedimentos de auditoria interna na avaliação da fragilidade nos controles internos, sua mitigação e a correlação com as etapas de um processo de compliance.

Como deve ser conduzido o trabalho do auditor tributário? Quais são os cuidados que devem ser tomados na elaboração o planejamento dos trabalhos de auditoria nos tributos? No que se diferencia a condução da auditoria tradicional se comparada a auditoria tributária? Estas indagações e muitas outras irão conduzir o desenvolvimento deste curso, que enfatizará as interpretações das normas gerais da legislação tributária, e seus reflexos no trabalho de auditoria. Em especial conseguir identificar possíveis gargalos e situações de elisão e evasão fiscal com exemplos e cases de mercado.

Conhecer sobre a forma do raciocínio do auditor de tributos é essencial para pessoas que exercem atividades voltadas para a auditoria, contabilidade, perícia e gestão tributária, pois estes profissionais estão em constante desafio decorrente das mudanças na legislação. Administrar tributos é um grande desafio, especialmente no nosso país onde as regras tributárias são amplas e complexas. A conexão entre o conhecimento técnico das áreas, financeira, contábil e operacional diante de uma analise pratica e reflexiva de ilícitos tributários que a empresa possa cometer diante de inúmeras normas e vícios operacionais. NECESSÁRIO CONHECIMENTO PRÉVIO DE TRIBUTOS DIRETOS E INDIRETOS.

A aprendizagem se dará através da conexão entre a teoria e a prática, levando os participantes a reflexão dos temas estudados, e atividades em grupos e individuais, a luz das melhores práticas de mercado voltadas aos processos de auditoria tributária. Os exemplos abordados trazem uma perfeita conexão com diversas áreas de aprendizado, em especial na aplicação de cases de sucesso.

Interpretar e aplicar as normas gerais da legislação tributária nacional, na execução de trabalhos de auditoria focado em tributos corporativos e como consequência ter uma visão clara e objetiva dos modelos empresariais aplicados no mercado nacional onde o impacto dos custos tributários está ligado diretamente com base na adequação das normas.

Um Plano de diretrizes e metas de carreira, será construído, nesta disciplina a partir de exercícios e uso de ferramentas utilizados para o autoconhecimento, construção da marca ou identidade profissional, como Business Model You e Matriz CSD (certezas, suposições e dúvidas). Aqui, será possível, também, entender o atual mercado de trabalho com características da expansão digital e múltiplas atividades e com suas oportunidades, alternativas e limitações; conhecer os novos modelos de carreira pessoal e organizacional; saber como desenvolver sua trabalhabilidade, protagonismo e autogestão de carreira, identificando os equívocos e comportamentos de resistência que podem boicotar os bons resultados neste caminho e elaborar etapas para um plano de diretrizes e construção de metas de carreira.

Trabalhar o processo de autogestão de carreira favorece escolhas profissionais mais conscientes e condizentes com as características pessoais, vocações, interesses, valores e competências. Contribui, também, na implementação de ações proativas para a trabalhabilidade e a auto realização, considerando as perspectivas emergentes e novos modelos de carreira.

Obter informações atualizadas, conceitos e debater sobre vida profissional no mercado atual, realizar exercícios individuais (incluindo inventários para autoconhecimento), exercícios em grupo utilizando o método de Liberating Structures (estruturas libertadora) e ferramentas digitais, formarão o caminho que você percorrerá nesse módulo.

Construir de um Plano de estratégias, diretrizes e metas de carreira. Estabelecer ações que viabilizem a autogestão da vida profissional. Identificar propulsores e limitadores que favoreçam as escolhas para sucesso na carreira profissional.

A blockchain é apresentada e conceituada dentro do contexto da segurança de dados, sua estrutura abordando ainda o conceito de Judge as a Service e execução no Direito Brasileiro. A tipologia de “tokens” e potenciais efeitos jurídicos são discutidos ao lado das gerações de blockchain. A segurança jurídica e os riscos envolvidos nos negócios com criptomoedas são tratados em seus aspectos Jurídicos. As aplicações da blockchain em diferentes etapas e modelos de negócios e as iniciativas de regulação no Brasil (incluindo a tributação de criptomoedas, em seus desafios e perspectivas) e no mundo também são temas desta disciplina.

A tecnologia envolvida na Blockchain ainda possui regulamente incipiente, porém tem ganhado força no mercado, inclusive perante o poder público – razão pela qual o operador do direito não pode deixar de estudá-la. Para cursar esta disciplina é preciso possuir formação em direito ou profundo conhecimento de blockchain e noções jurídicas.

Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Ao final deste módulo, você estará atualizado acerca da regulamentação brasileira deste mercado, podendo atuar como co-gestor jurídico em projetos de tecnologias “blockchain”, sendo capaz de apontar os principais riscos jurídicos que envolvem estas transações e de elaborar os instrumentos jurídicos aplicáveis ao mercado.

Você sabe como criar e escalar novos modelos de negócios digitais? Sabe por que a inovação em modelos de negócio se tornou essencial nos dias de hoje? Você já ouviu falar de novos modelos de negócio como Experience Selling? Sabe que um modelo de negócios inadequado pode arruinar os planos do empreendedor ou intraempreendedor? Neste curso você vai conhecer esse modelo e outros como o Sensor as a Service, Prosumer, White Label, Solution Provider, Robin Hood, Freemium, E-commerce, Digitalization, Crowdsourcing, entre outros. Serão 60 diferentes modelos de negócios. Você vai descobrir novos negócios digitais a partir da combinação de elementos como proposta de valor, redes de valor e monetização sustentável para melhorar a experiência do cliente.

A abundância de tecnologia disponível gerou um ambiente hipercompetitivo onde startups digitais conseguem crescer a taxas exponenciais ameaçando negócios tradicionais. É preciso estar preparado(a) para a economia digital. Esse curso é fundamental para entender a API Economy, as novas formas de inovar utilizando redes de valor no lugar de cadeias de valor. Será muito importante para o conhecimento das práticas de inovação aberta, incluindo colaboração com startups e a utilização de métodos ágeis para inovar em modelos de negócios. Curso fundamental para aqueles que trabalham ou pretendem trabalhar nas áreas de planejamento estratégico e gestão de startups ou empresas tradicionais inovadoras. Curso indicado para todos aqueles que trabalham ou pretendem trabalhar nas áreas de planejamento estratégico e áreas de gestão de empresas tradicionais ou startups. Em conjunto com o curso Estratégias & Proposta de Valor, estes cursos serão suficientes para o participante ter uma excelente visão analítica sobre modelos de negócio e saber construir um modelo de negócios com excelência.

A combinação entre teoria e prática entregará a densidade de conhecimento, ao mesmo tempo que desenvolverá a habilidade em identificar a adequação de modelos de negócios digitais às necessidades de negócio. Haverá trabalhos em equipe que vão analisar e priorizar 3 modelos de negócio, entre os 60 estudados. As equipes vão pesquisar empresas com modelos de negócio inovadores e realizar o benchmarking e criação de um novo modelo de negócio digital.

Identificar, a partir de empresas inovadoras e benchmarking, as fontes de inspiração para criar e escalar novos modelos de negócio digitais. Você será capaz de questionar modelos de negócios convencionais e inspirar mudanças inovadoras dentro de organizações tradicionais ou startups.

A evolução das leis anti-corrupção e anti-lavagem no Brasil e no mundo e suas consequências à inovação e desenvolvimento constante dos setores de compliance e controles internos nas empresas. Por que a interação constante entre a teoria e a prática de compliance nas atividades que envolvem decisões financeiras é a chave para a compreensão sólida do conteúdo? Compliance, Hard compliance e soft compliance. Autorregulação empresarial. Ética e integridade corporativa. Riscos jurídicos e compliance. Criminal compliance. Prevenção e repressão: aos crimes contra o Sistema Financeiro Nacional e o mercado de capitais; à lavagem de dinheiro; e à corrupção. Consequências jurídicas do não compliance. Responsabilidade penal, civil e administrativa das pessoas física e jurídica. “Denúncias”, investigações e processos. Criminalidade organizada econômica nacional e transnacional.

Em função da evolução das leis que regulam os crimes contra o Sistema Financeiro Nacional, é de fundamental importância que empresários e responsáveis pelos setores de compliance e controles internos estejam capacitados para a implementação das normas atuais e de melhores práticas de governança corporativa visando evitar a ocorrência de crimes e possíveis investigações dentro do ambiente empresarial. É fato que empresas que investem em bons setores de compliance praticamente não sofrem com qualquer tipo de investigação e consequente deterioração do risco de imagem e de suas cotações em bolsa de valores, caso a empresa seja de capital aberto.

O aluno aprende fazendo, desde o início do módulo, realizando várias atividades práticas e projetos de implementação de boas práticas de compliance no ambiente de sua empresa. À medida que a teoria vai avançando, os resultados das atividades práticas tornam-se cada vez mais precisos e sofisticados.

Compreender e aplicar o compliance no mercado financeiro, mediante o estudo da legislação que rege o Sistema Financeiro Nacional e os regimes de combate à lavagem de dinheiro e à corrupção, com enfoque no aspecto criminal. Desenvolver a cultura de compliance para o agir ético e legal dentro do ambiente empresarial e a criação de programas internos de gestão do risco.

Com o presente módulo os discentes desenvolverão conhecimentos e capacidades sobre crimes virtuais próprios e crimes tradicionais que ocorrem no ambiente virtual, analisando criticamente a legislação, a doutrina e a jurisprudência sobre o tema. Dentre outros tantos assuntos, serão abordados os crimes sexuais, contra a honra, preconceito e discriminação racial, extorsão e estelionato, incitação e apologia ao crime, fraudes bancárias online e ransonware, coleta e perícia de provas digitais.

Se há uma forma de criminalidade que se desenvolveu significativamente nos últimos anos, é a criminalidade virtual. Com isso, torna-se essencial debater os limites da liberdade de expressão, bem como as licitudes ou não de atos e omissões no ambiente de rede, seja privado ou público. O módulo é destinado aos operadores de Direito e a todos que desejam melhor conhecer a criminalidade virtual e seus desdobramentos.

Para melhor compreensão do conteúdo relacionado ao cibercrime, serão ministradas aulas expositivas, serão analisados criticamente julgados dos tribunais brasileiros a respeito do tema, será analisada a legislação vigente e a sua (in)suficiência, bem como e especialmente serão desenvolvidos e solucionados, pelos discentes, cases envolvendo situações concretas e reais.

Com o presente módulo, os discentes estarão capacitados para atuar, seja no âmbito preventivo – com o consultivo e com o compliance -, seja de forma contenciosa, no âmbito da criminalidade virtual.

Como entender, a partir da ciência, a relação entre felicidade pessoal e sucesso profissional. O que vem antes? Nessa disciplina você vai saber como estudos científicos colocaram em cheque os mitos e crenças sobre dinheiro, reconhecimento e quais são e como agem os vilões do sucesso, e as razões pelas quais o ser humano toma decisões contrárias à sua própria felicidade. Vai entender a mentalidade que devemos ter e as ações que podemos tomar, diariamente, para cultivar a felicidade autêntica, de acordo com os mais recentes e relevantes estudos da psicologia positiva. A aplicação de todos os estudos científicos em situações pessoais e profissionais são temas presentes neste módulo, para se ter objetivos de vida que joguem a favor da gratificação e êxito pessoal.

Conhecer a relação entre felicidade e sucesso promove a escolha consciente de práticas que possibilitem o êxito dos objetivos na vida pessoal e profissional. Além disso, o Índice de Felicidade no Trabalho mensura o nível de satisfação e bem-estar dos colaboradores sendo critério para estar entre empresas GPTW. A todos os profissionais que se interessam pelo tema e gostariam de conhecer a visão da ciência sobre a relação felicidade e trabalho, e saber quais as ações que podem empreender para colocá-la em sua vida.

Receber informações sobre os conceitos científicos que serão exercitados por meio de atividades individuais e em grupo, fazendo do conhecimento uma prática.

Planejar e realizar ações que contribuam para o alcance de sua felicidade e sucesso pessoal embasadas em estudos científicos; conhecer e restringir as atitudes que impedem que isso aconteça é o que você aplicar na sua vida a partir desse módulo.

Neste módulo você vai identificar os Princípios da Administração Pública aplicados ao Compliance e aos programas de integridade, identificará questões sensíveis trazidas pela Lei 12.846/13 (Lei Anticorrupção) e seus reflexos no Direito Administrativo. Infrações e sanções administrativas no plano do Compliance: prevenção e repressão (punitiva e reabilitadora), Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92), Compliance, Lei Anticorrupção: efeitos recíprocos e a necessária harmonia, bem como a prevenção e repressão às infrações contra a Ordem Econômica (Lei 12.529/2011) são temas também abordados, com impactos na legislação aplicada aos contratos administrativos. Boas práticas e experiências exitosas, bem como instrumentos de conformidade conectam teoria e realidade neste módulo.

Conhecer o universo que origina as principais normativas legais do Compliance proporciona visão sistêmica e integrada do compliance, ainda que a atuação pretendida esteja focada no meio privado. Indicado para advogados, assessores jurídicos, gestores, contadores ou servidores públicos.

Conectado teoria, prática e tendências jurisprudenciais, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Compreender os meandros do panorama anticorrupção, bem como seus reflexos no plano das infrações administrativas e do regime das improbidades para atuar de forma estratégica, tanto na análise preventiva quanto contenciosa.

Nesta disciplina o universo dos Contratos Eletrônicos é tratado a partir de uma análise crítica da teoria tradicional dos contratos civis (contratos típicos e atípicos, existência, validade e eficácia). A contratação por meio eletrônico formal e não formal também é objeto de estudo, abrangendo os pontos a serem observados na contratação de empresas que viabilizam a realização de contratos digitais. A segurança jurídica e a execução de contratos eletrônicos são analisadas a partir de preceitos como prova eletrônica, assinatura digital, exequibilidade. A diferenciação entre contratos B2B e B2C, e os smart contracts são analisados ao lado dos impactos na relação de consumo (e-commerce) tangenciando questões sensíveis como práticas abusivas, termos de uso e política de privacidade.

O conhecimento sobre a disciplina dos contratos eletrônicos é um verdadeiro diferencial aos profissionais que atuam no campo dos Direitos Digital. Civil, Empresarial e Consumerista. Para cursar este módulo é indispensável ter formação em Direito.

Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Ao final deste módulo, você estará apto a elaborar contratos eletrônicos e analisar aspectos sensíveis destes instrumentos.

Como a contabilidade se correlaciona com o regime tributário e o regime societário no Brasil? Quais são as formas de apuração do imposto de renda da pessoa jurídica no Brasil? De que forma a contabilidade auxilia na gestão dos negócios? Quais análises podem ser feitas pela gestão, a partir de relatórios contábeis? Estas são algumas perguntas que nortearão o desenvolvimento do conteúdo deste curso, além da abordagem sobre a estrutura das demonstrações financeiras.

A contabilidade a cada dia que passa vem se tornando essencial para auxiliar a gestão na tomada de importantes decisões no mundo corporativo, portanto, é de grande importância que gestores corporativos a compreendam, para que a utilizem corretamente na condução dos seus negócios empresariais. Curso especialmente importante para gestores de empresas de pequeno, médio e grande porte, e para empreendedores de um modo geral.

A aprendizagem se dará através da conexão entre a teoria e a prática, levando os participantes a reflexão dos temas estudados, e atividades em grupos e individuais, a luz das melhores técnicas contábeis aplicáveis aos diversos ambientes de negócios.

Interpretar, compreender e analisar as informações constantes em relatórios financeiros, para auxiliar a tomada de importantes decisões em ambientes corporativos, ou em empreendimentos individuais.

Neste módulo, você vai aprender as etapas e metodologias de construção de código de ética e de conduta, o mapeamento de riscos inerentes à atividade empresarial, as ferramentas de mapeamento de processos existentes e sistematização de fluxos de trabalho da empresa. A implementação da área de Compliance, os pilares para construção de Programas de Compliance e de Integridade, a formação do time interno de compliance e a estruturação de canal de denúncias também são abordados. Por fim, como processo contínuo, o monitoramento de Conformidade, estabelecimento de plano de gestão de crises, a atenção à legislação vigente e o papel do Compliance Officer são conteúdos abrangidos nesta disciplina.

Conhecer o universo que origina as principais normativas legais dos Programas de Conformidade, códigos de ética e de conduta, além do papel do Compliance Officer tornou-se altamente estratégico nas carreiras jurídicas, de liderança e de gestão estratégica. Disciplina indicada para advogados, assessores jurídicos, gestores públicos ou privados, economistas e áreas afins.

Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Atuar no processo de construção de códigos de ética, conduta e programas de Compliance.

Como analisar problemas complexos a partir do ponto de vista de quem utiliza e consome produtos e serviços? Quais os principais desejos, e as principais dores do consumidor, usuário ou interlocutor? Design Thinking é uma metodologia para resolução de problemas em diferentes níveis de complexidade, estruturada com base no desenvolvimento de soluções do campo do design e que tem como ponto de partida a empatia profunda com os usuários, consumidores e interlocutores. Nesta disciplina são exercitados os recursos que constituem o design thinking de modo a habilitar o profissional ao domínio e à aplicação desta metodologia.

As empresas estão cada vez mais preocupadas em trazer soluções relevantes a seus clientes e usuários a partir do seu ponto de vista. A pesquisa, a imersão nas experiências vivenciadas com os produtos e a criação compartilhada ganham espaços nos setores de P&D e nas metodologias de solução de problemas, especialmente adotadas pelas startups. Pelo design thinking, profissionais de setores diversos, gestores, líderes e integrantes de equipes de trabalho poderão aprender a compreender, mapear e testar rapidamente soluções para atender às demandas de públicos cada vez mais exigentes.

Design Thinking se aprende na prática. A metodologia de trabalho é totalmente hands on, com a qual os estudantes trabalham em equipes multidisciplinares na resolução de desafios propostos relevantes e atuais. São mapeadas necessidades, desenvolvidos protótipos e apresentadas soluções ao final dos desafios. Cada etapa trabalhará uma ênfase visando o desenvolvimento de produtos, o planejamento de serviços ou soluções específicas para o ambiente digital.

Capacidade analítica de resolver problemas de forma criativa e colaborativa. Diagnóstico de cliente e usuário para mapeamento e prototipagem, em vários níveis de complexidade, de soluções analógicas e digitais. Avaliação de soluções em desenvolvimento ou finalizadas em atividades profissionais seguindo as etapas da metodologia proposta para criação e teste de soluções. Compreensão e aplicação do conjunto empatia, definição, ideação, prototipagem, teste.

Neste módulo, você vai descobrir como escolher o melhor tipo societário dentre os aplicáveis para startups, conectando com temas como aceleração, valuation e segurança jurídica no trato com investidores. Cuidados jurídicos em cada uma das etapas do ciclo de vida das startups, a responsabilidade de sócios e investidores em diferentes esferas do direito também são temas abordados. Na perspectiva da regulação da inovação, o universo trabalhado permeia o marco regulatório da Inovação e demais políticas públicas vigentes de estímulo ao empreendedorismo e inovação no país, incluindo a chamada Lei do Bem e ICT’s .

As startups, com seus aspectos singulares de gestão, necessitam de uma visão moderna e integrada do direito para conferir a segurança jurídica adequada à sua modelagem e às suas transações. Para cursar este módulo com aproveitamento adequado, você precisa possuir formação prévia em Direito.

Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Elaborar instrumentos jurídicos capazes de dar o suporte necessário às startups em diferentes momentos do seu ciclo de vida, em conexão com as políticas públicas e instrumentos normativos vigentes no país. Reconhecer e delimitar os principais aspectos jurídicos que geram impacto na criação, gestão de cada um dos ciclos de vida das startups e seu posicionamento no ecossistema de inovação.

Para conhecer e compreender o ambiente da tributação na economia digital, você estudará os seguintes temas: noções Gerais sobre Competência Tributária e Espécies Tributárias; a tributação na Economia Digital – desafios na tributação dos negócios de tecnologia. Mutação dos conceitos constitucionais de serviços e mercadorias; a problemática da tributação no consumo e tributação na fonte – conceito de estabelecimento permanente e a tentativa de adequação das normas internacionais; o tratamento tributário nas transações envolvendo os contratos de software em âmbito nacional e internacional – da prateleira à nuvem. Streaming e Software as a Service; Tributação na Economia Compartilhada e Colaborativa – aplicativos de hospedagem e transporte. Inteligência Artificial – Robôs e Tributação; Publicidade Online e Tributação.

A economia digital é uma realidade crescente e negócios de todos os tipos e portes precisarão se adequar a este novo modelo. Os aspectos tributários são fator determinante no planejamento como foco na sustentabilidade empresarial.

Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Ao final deste módulo, você estará apto a debater desafios, tendências e aspectos tributários relevantes já existentes para os negócios de tecnologia, tanto com escopo doméstico quanto internacional, bem como atuar de maneira consultiva e contenciosa nos temas aqui debatidos.

Quais são as provas aceitas no meio judiciário? Constatada a fraude na organização, como endereçá-la ao poder judiciário? Há diferença entre investigação corporativa e investigação criminal? Como o poder judiciário interpreta os crimes tecnológicos? Estas são algumas das preocupações que serão tratadas neste curso, fundamentando os participantes com os processos da investigação criminal, o tratamento dos resultados de investigações corporativas e a segurança da informação.

Especialmente para pessoas que atuam nas áreas de auditoria, perícia e profissionais de compliance, compreender sobre os instrumentos jurídicos voltados para a tipificação do crime corporativo cometido, é fundamental para o sucesso nas investigações de fraudes contábeis e financeiras. Não raras às vezes, embora o trabalho investigativo seja concluído, faltam elementos de prova para que efetivamente exista a imputação da responsabilidade penal, por falta de maior conhecimento de investigações forenses.

A aprendizagem se dará através da conexão entre a teoria e a prática, levando os participantes a reflexão dos temas estudados, e atividades em grupos e individuais, a luz das melhores práticas de mercado voltadas aos processos de investigações forenses.

Correlacionar os processos investigativos de uma organização, com o arcabouço jurídico do nosso país, que permita a correta coleta de evidências que sirvam de meio de prova junto ao poder judiciário, com elementos de natureza contábil e financeira, coletadas junto às pessoas envolvidas na investigação.

Como funciona o raciocínio por trás das grandes estratégias do marketing digital? Quais as principais táticas, ferramentas e ações que compõem o mix de ações de marketing digital? Quais as habilidades de um bom executivo de marketing digital e como aplicá-las no dia-a-dia? Você terá contato com todas as ferramentas de marketing digital, compreendendo os tipos de presença digital, como SEO, funil de conversão, inbound marketing, links patrocinados, mídias sociais e canais de tração no meio digital.

O universo do marketing digital é extremamente amplo e dinâmico. Todas as empresas, de alguma forma, dependem ou dependerão do marketing digital para tracionar seus negócios. Compreender os fundamentos do marketing digital é uma necessidade para executivos de todas as áreas e expertises.

Através de conceitos e fundamentos apresentados de forma acessível e clara, sem termos técnicos e sem necessidade de conhecimento prévio. Você não precisa saber programar, precisa entender a lógica. Os encontros são práticos e podem ser aplicados na realidade de cada aluno.

Ao final do módulo, os alunos sairão com um pequeno plano de marketing digital para seu negócio, e serão capazes de coordenar, organizar e executar ações de marketing digital, tendo mais confiança e segurança para contratar fornecedores e acompanhar seus resultados.

Como entender ou lidar com o conflito interpessoal no ambiente de trabalho? Compreender o tempo certo da identificação dos conflitos, a retomada da convivência dentro da organização, a leitura da linguagem não-verbal, a inserção destas questões num programa amplo de educação continuada, são temas presentes no curso e indispensáveis para a compreensão do relacionamento humano.

Entender e gerir conflitos, percebendo-os como inevitáveis, possibilita estabelecer relações interpessoais de mais qualidade, contribuindo para um clima organizacional mais saudável.

Nesse curso, a competência da gestão de conflitos é abordada a partir do olhar psicanalítico, onde as questões pessoais que geram conflitos serão apreciadas de forma qualitativa, fundamentada em conceitos teóricos e vivências laboratoriais. Compreendendo o conceito de “queixa” trabalhamos os quatro tipos: explícita, silenciosa, coletiva e simbólica. Desenvolvemos metodologia de ação para cada uma delas e completamos com leituras e exercícios paralelos aos tipos de queixa.

O aluno entregará um estudo de caso com análise e proposta de ação e será avaliado a partir do nível de desenvolvimento que mostrar sobre a competência proposta.

Compreender a dinâmica das empresas familiares, apresentando suas características, vantagens e desvantagens. Discutir as principais fontes de conflito geradas nesse tipo de organização e seus reflexos para a perpetuidade do negócio no longo prazo. Apresentar alguns importantes instrumentos para a profissionalização e para o planejamento do processo sucessório de empresas familiares.

Para que se aprimore e aprofunde a visão sobre o papel, responsabilidades, processos decisórios, formas de gestão e processos sucessórios de empresas familiares de forma a alcançarmos resultados muito efetivos nessas organizações.

Estudos de caso escritos, em vídeo ou presenciais, seguidos de apresentação de ferramentas e aplicação de frameworks. Apresentação dos principais conceitos, fundamentos e teorias sobre empresas familiares. Atividades em grupo para debater soluções aplicadas a casos concretos individuais dos alunos. Aula prática de negociação utilizando estudo de caso.

Identificar a cultura e os dilemas fundamentais de uma empresa familiar, estabelecer uma governança corporativa e definir as estratégias empresariais adequadas para a sua estruturação, sucessão e a continuidade e perpetuidade do negócio.

Neste módulo, você vai compreender a governança tributária, seu conceito e finalidades, a importância do Compliance tributário como ferramenta de governança, os aspectos legais balizadores da Governança Tributária e matriz de riscos aplicada aos diversos tipos de atividade empresarial. Também serão abordados temas como: a adoção de medidas de Compliance em matéria tributária e a diminuição dos riscos fiscais. As recentes exigências e rastreabilidade de informações fiscais; vantagens da adoção de mecanismos de planejamento para sustentabilidade empresarial; a rotina do Compliance Tributário, seus benefícios e consequências da desconformidade.

As questões tributárias são de extrema importância na prevenção de ilícitos e relevantes na construção de política de integridade e na efetiva implementação de códigos de ética e de conduta. Indicado para advogados, contadores, economistas e gestores na área tributária.

Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Implantar rotina de compliance tributário e instrumentos de governança na prevenção de ilícitos.

Neste módulo, você vai conhecer a moldura legal que tutela a relação trabalhista, destacando os mecanismos preventivos oferecidos pelo Direito do Trabalho e sua conjugação com programas de Governança Jurídica. O estudo do objetivo e da dinâmica do processo de conformidade trabalhista, aborda os conhecimentos necessários para adoção de medidas de caráter preventivo, tais como: práticas de contratação, Contratos de emprego possíveis e alterações contratuais, duração do trabalho, salários e benefícios, férias e garantias provisórias de emprego, formas de cessação do contrato de emprego. Também discutirá aspectos sobre dano e assédio ocorridos no Meio Ambiente do Trabalho, com ênfase nas melhores práticas para prevenção de passivos trabalhistas e o impacto da pandemia nas relações de trabalho e nas terceirizações.

A relação trabalhista entre empresas e colaboradores é um dos pontos mais sensíveis na construção de política de integridade e na efetiva implementação de códigos de ética e de conduta. Por isso, o estabelecimento de estrutura de governança jurídica contribui na construção de melhores práticas neste tema. É necessário conhecimento básico de relações trabalhistas e direito material do trabalho, ou amplo conhecimento de rotinas trabalhistas.

Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Compreender os aspectos mais sensíveis da governança corporativa e jurídica, modelando estruturas da Governança Jurídica na prevenção de riscos trabalhistas.

Um dos desafios recentes das empresas é a implantação de ações que promovam a inclusão e diversidade em seus times, pois as diferenças capitalizadas não só alinham as organizações a demandas externas mas proporcionam um ambiente favorável para a criatividade e inovação. Essa disciplina apresentará para você: o caráter estratégico da gestão de pessoas para a Diversidade & Inclusão, o desenvolvimento de lideranças para engajamento de colaboradores. Abordará, também, diretrizes e boas práticas de gestão de pessoas para a ampliação de diversidade, política de benefícios e os processos de recrutamento e seleção inclusivos, mecanismos de ascensão funcional, ações inclusivas para a inovação e tendências e boas práticas.

Conhecer diretrizes e boas práticas e compreender o papel estratégico da área de RH e dos profissionais de gestão de pessoas contribuirão para a implantação de ações que promovam a diversidade e a inclusão nas organizações.

A conexão de conceitos com as práticas por meio de apresentação e discussão de casos reais, exercícios em grupo e compartilhamento de experiências são alguns dos caminhos para sua aprendizagem.

Propor ações em um programa que promova a inclusão e diversidade nas políticas e diretrizes de gestão de pessoas em uma organização.

Quais são as principais regras de interpretação do ICMS, do IPI e do ISS? Como funciona a estrutura normativa, suas leis, decretos, convênios, protocolos e regulamentos destes impostos? Qual é o fato gerador, a base de cálculo e as alíquotas do ICMS, do IPI e do ISS? Há conflitos de competência entre estes impostos? Estas são algumas das perguntas que irão conduzir este curso, alinhadas às legislações pertinentes e suas corretas interpretações.

As constantes mudanças nas legislações dos impostos em referência fazem com que profissionais das áreas de auditoria, contabilidade e gestão tributária necessitem de atualizações para que apliquem corretamente as normas, convênios e protocolos, os decretos e os regulamentos, evitando incorrer em erros e pesadas sanções impostas às corporações. Curso indispensável a contadores e advogados tributaristas.

A aprendizagem se dará através da conexão entre a teoria e a prática, levando os participantes a reflexão dos temas estudados, e atividades em grupos e individuais, a luz das normativas, decretos e regulamentos do ICMS, do IPI e do ISS.

Identificar e mensurar os efeitos tributários oriundos do ICMS, do IPI e do ISS na atividade empresarial, de modo a auxiliar o gestor no planejamento econômico dos negócios.

Quais são os temas emergentes relacionados à legislação tributária do IRPJ, da CSLL, do PIS e da COFINS? Como funcionam nos detalhes os regimes de tributação do lucro? Quais são as operações abrangidas pelo regime de cumulatividade e de não cumulatividade do PIS e da COFINS? Estas são algumas das questões que serão abordadas neste curso, além das discussões relativas às receitas que integram e que não integram a base de cálculo dos tributos em referência, em especial a análise das formas tributárias no Brasil “Simples Nacional, Presumido e Real” e dos reflexos na criação das empresas através dos atos societários.

Conhecer sobre a forma de tributação do imposto de renda, da contribuição social sobre o lucro, do PIS e da COFINS é de suma importância, especialmente aos profissionais das áreas de auditoria, contabilidade e gestão tributária, diante das constantes alterações nas legislações pertinentes, evitando pesadas multas e sanções impostas pelas autoridades fiscais, Curso indispensável a contadores, administradores, empresários e advogados tributaristas.

A aprendizagem se dará através da conexão entre a teoria e a prática, levando os participantes a reflexão dos temas estudados, e atividades em grupos e individuais, à luz das normativas, decretos e regulamentos do IRPJ, da CSLL, do PIS e da COFINS.

Identificar e mensurar os efeitos tributários oriundos do IRPJ, da CSLL, do PIS e da COFINS na atividade empresarial, de modo a auxiliar a mais adequada estrutura societária e consequentemente tributária para que o gestor tenha soluções de ponta na aplicação do planejamento econômico dos negócios.

Neste módulo você vai compreender a diferença entre inovação e criatividade e como elas são habilidades para o futuro do profissional do direito. Em um ambiente consagrado pelo formalismo e adequação às regras, você aprenderá técnicas criativas voltadas ao direito para auxiliá-lo em momentos de bloqueio e será apresentado a novos modelos jurídicos, com redesenho de métodos jurídicos através do Design Thinking, ADRs (Alternative Dispute Resolutions) e ODRs (Online Dispute Resolutions).

A proteção à privacidade e à propriedade intelectual é um tema de grande relevância para operadores do direito em uma realidade onde a internet é a principal forma de comunicação e exposição de pessoas, obras, produtos e serviços. Saber como proteger direitos e ativos é primordial.

Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais e projetos.

Ao final do módulo você será capaz de compreender a importância da inovação e da atualização no âmbito jurídico e de prototipar modelos jurídicos diferenciados com a utilização de mecanismos de Design Thinking. Análise de Modos Alternativos de Solução de Disputas – ADR e de Modos Online de Solução de Disputas – ODR.

O presente módulo ingressa no fascinante mundo do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça. Os alunos mergulharão nas mais recentes decisões dos Tribunais Superiores, na intenção de compreender as tendências dos Tribunais brasileiros na matéria penal. Analisarão, ainda, decisões com repercussão geral, súmulas, súmulas vinculantes, modulação e a alteração da jurisprudência e consequências em casos transitados em julgado.

Para quem atua no âmbito do Direito criminal, não basta o conhecimento dogmático do direito e do processo penal. É indispensável conhecer a jurisprudência como um todo, mas, especialmente, compreender as tendências e peculiaridades que marcam os julgamentos criminais pelos Tribunais Superiores.

Para melhor compreensão do conteúdo, serão ministradas aulas expositivas, mas sempre com base em cases advindos dos Tribunais Superiores. Nessa disciplina, os mais recentes julgamentos realizados pelo Supremo Tribunal Federal e pelo Superior Tribunal de Justiça é que guiarão o docente e os discentes.

Este módulo busca proporcionar aos operadores do Direito a análise e a discussão crítica a respeito dos (mais) recentes julgados do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal no âmbito do direito penal – clássico e econômico – e direito processual penal. Busca, ainda, permitir aos operadores do Direito a percepção sobre a tendência jurisprudencial de cada Corte e o consequente impacto na atuação forense.

A gestão de tecnologia e mercado das legaltechs são abordados nesta disciplina juntamente dos seguintes tópicos: transformação digital corporate e lawfirms; as tecnologias e overview internacional. Maturidade tecnológica e escolha de soluções; Legal Operations e ferramentas. As habilidades do profissional de legal operations (advogado e operação) também são consideradas como organização da área de gestão de tecnologia, gestão de dados, organização interna (departamento jurídico ou escritório); legal Analytics, o uso da jurimetria e análise de risco e estratégias de gestão.

As legaltechs estão revolucionando o mercado jurídico e a Inteligência Artificial ocupa espaço de destaque tanto na atuação dos tribunais como na construção e amadurecimento de escritórios de advocacia e de departamentos de jurídicos de organizações e corporações, dando início a uma nova era no universo jurídico e aproximando-o das áreas de tecnologia, business e ciência de dados.

Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais (elaboração de modelo de negócio – business model – metodologia canvas para desenvolvimento de produto/serviço financeiro).

Ao final deste módulo, você estará preparado para a transformação digital de escritórios/departamentos jurídicos e para perceber seus impactos no universo jurídico. Poderá adotar a tecnologia como diferencial competitivo, melhorando a entrega de serviços jurídicos, a gestão e posicionamento estratégicos e repensando o exercício da advocacia, sendo dotado dos conceitos e das possibilidades de aplicação da Inteligência Artificial, Jurimetria e Análise de Dados e ciente de como operar extrair insights de ferramentas de Business Intelligence com dados jurídicos.

Você sabe como o líder pode provocar o sucesso duradouro da empresa? Sabe que a liderança é fator estratégico nas organizações inovadoras? Sabe como potencializar os componentes da liderança estratégica para o alcance das diferentes metas e desafios organizacionais? É preciso considerar o processo de liderança estratégica dentro de um cenário complexo e competitivo que envolve diferentes desafios: identificar os procedimentos, métodos e técnicas que favorecem a vantagem competitiva; Escolher um direcionamento de mudança e de manutenção organizacional; Identificar quais são as práticas de influência interpessoal que proporcionam um sentido de ação e transformação dos indivíduos e dos grupos.

A cada momento surgem no mercado desafios empresariais e também novas oportunidades. Saber aproveitá-las, está relacionado com o conhecimento dos diferenciais competitivos Quais são esses fatores e como implementá-los? Cabe a liderança estar preparada para proporcionar essas alternativas e responder as questões das diferentes práticas e conceitos inovadores. Um profissional bem qualificado traz e faz essas diferenças acontecerem. Este curso é indicado para todos os que lideram equipes ou que precisam se preparar para a liderança de equipes, com ou sem experiência prévia. Pela complementaridade temática e para a formação de uma Liderança de excelência, recomenda-se ao participante cursar também: Laboratório de Liderança Inovadora, Liderança Ágil e Digital, Liderança Integral.

O Curso fará uso de aprendizagem ativa, por meio de encontros expositivos e dialogados em conjunto com debates e simulações de casos reais de mercado. Compõem também esse quadro, a gamificação e atividades individuais e em grupo.

Você desenvolverá skills de liderança e aprenderá a potencializar os componentes da liderança estratégica para o alcance das diferentes metas e desafios organizacionais. Estará preparado(a) para construir vínculos de confiança com os seus liderados, que fortalecem a interação e o desenvolvimento das equipes na execução das tarefas e obtenção dos melhores resultados.

Apresentar aos alunos o que está por trás do termo Internet das coisas, ou de Internet de todas as coisas, e agora também Internet Industrial de todas as coisas. O foco não será técnico, mas sim foco em como fazer negócios, como implementar estes benefícios dentro das empresas e discutir os impactos positivos e negativos desta que está sendo considerada a quarta revolução industrial.

O Objetivo da disciplina será desmistificar o termo Internet das coisas e todos os fatos sociais e de negócios que estão atrelados a este tema e sua geração de riqueza comparado com todas as revoluções industriais anteriores. Após esta disciplina o aluno terá mais clareza para defender um projeto de transformação digital em sua empresa, utilizando argumentos e contra-argumentos válidos.

Vamos usar uma definição clara de objetivos. O porquê de aplicar IoT nos novos negócios, porquê começar, etc. Pessoas que lideram são pessoas que sabem questionar e focam em propósitos, em porquês e não apenas o o quês e comos. Trabalharemos com cases, criação de modelos rápidos, debates, exposição de temas, dados e fatos e solicitação de reflexões e trocas de experiências com apoio de questionamentos. Como estamos trabalhando com adultos, precisamos usar a “Emotização”, sentir-se parte, experimentar, feedback positivo e encorajador bem como um trabalho em equipe envolvendo a multidisciplinaridade das turmas da FAE.

Após esta disciplina o aluno terá mais clareza para defender um projeto de transformação digital em sua empresa, utilizando argumentos e contra-argumentos válidos.

Por meio da aprendizagem da teoria e de um conjunto de técnicas que trabalham a mente, este módulo visa despertar nas pessoas a consciência do momento presente, incluindo sentimentos e emoções, de modo que passado e futuro não sejam o centro e causem dispersão e sofrimento.

De acordo com a universidade de Harvard nossa mente está dispersa e distraída em nossos pensamentos durante praticamente 47% do tempo. É como se metade da vida estivéssemos pensando no passado e no futuro, esquecendo o presente. Essa dispersão provoca diversos outros sintomas e problemas relacionados ao bem-estar, como ansiedade e o estresse. Ao estudar o Mindfulness aprende-se a prática de se estar no momento presente da maneira mais consciente possível; focando a consciência neste momento, enquanto calmamente se reconhece e aceita sentimentos, pensamentos e sensações corporais.

Aulas ativas e interativas, com práticas como Body Scan, espaço para respiração, como entrar e sair da meditação, experienciar estar no aqui e agora, três minutos, avaliação de custos e benefícios, entre outras.

Alguns dos objetivos desta área de estudo são : auxiliar a desenvolver a inteligência emocional e empatia; Aprofundar o autoconhecimento; Aumentar a capacidade de concentração; Contribuir para o controle do estresse e da ansiedade; Reduzir os riscos de insônia; Melhorar os seus relacionamentos pessoais; Reduz o envelhecimento do cérebro; Aumentar a capacidade de memória; Diminuir o impacto de pensamentos negativos.

Uma empresa está cara ou barata na bolsa de valores? Deve-se comprar ou vender as ações de uma empresa? Como calcular o valor justo de uma empresa? O que é M&A? Fundamentos dos processos de fusões e aquisições (M&A). A criação de valor em M&A. O que conduz (ou não) a processos de M&A. Riscos e Incertezas com M&A. O mercado e as fusões e aquisições. Estratégias em M&A: operações, objetivos e tipologia. Aspectos contábeis e societários em M&A. Due Dilligence. Introdução à avaliação de empresas. Projeção do valor de uma empresa. Custo de Capital. Métodos de avaliação de empresas. Fintechs e a evolução tecnológica do mercado financeiro. Avaliação de Fintechs.

Do ponto de vista do empresário que levou anos para construir seu negócio, é de fundamental importância conhecer o valor justo do seu negócio para não vendê-lo por um preço abaixo do preço justo e para não ser enganado em um processo de fusão ou aquisição de empresas (M&A). E do ponto de vista do investidor que quer comprar uma empresa, só valerá a pena realizar o negócio se o valor de mercado da empresa estiver abaixo de seu valor justo. Quanto maior for a diferença entre o preço justo e o valor de mercado, maior será a rentabilidade do investidor que segue a análise fundamentalista. NECESSÁRIO CONHECIMENTO PRÉVIO DE MATEMÁTICA FINANCEIRA E DE CONTABILIDADE EMPRESARIAL.

Você vai aprender através da resolução, a quatro mãos com o professor, de vários exercícios práticos sobre avaliação de empresas em vários setores econômicos. Através da interação constante entre a prática de Valuation e o estudo teórico sobre os modelos de avaliação de empresa e de M&A o seu aprendizado se consolidará de forma natural e sustentável.

Você será capaz de calcular o valor justo de uma empresa, ou seja, fazer o processo de Valuation, e então saberá se uma empresa está cara ou barata na bolsa de valores em termos fundamentalistas. Você também compreenderá os processos de fusões e aquisições entre empresas e conhecerá as inovações que as Fintechs têm promovido no mercado financeiro.

Todos somos negociadores. Enfrentamos problemas desafiadores e complexos de persuasão e influência diariamente. Lidamos com amigos, familiares, colegas, comerciantes, organizações e instituições o tempo todo. No entanto, construir um acordo entre pessoas que geralmente não compartilham os mesmos interesses, percepções e valores é desafiador. Neste módulo examinaremos as técnicas e as oportunidades que fazem com que a negociação gere o resultado buscado através da mesma. Ao mesmo tempo, ele ensina como se tornar um negociador melhor e mais eficaz, capaz de construir acordos sustentáveis e de aprimoramento de relacionamentos. Aqui você terá a oportunidade de desenvolver seu estilo de negociação pessoal, aprendendo novas técnicas, exercitando as técnicas do modelo Harvard de negociação, desenvolvendo habilidades e estratégias.

Conhecendo técnicas, seu estilo pessoal e os fatores que impactam em um processo de negociação , você estará adquirindo a prática de que precisa para ser confiante e eficaz, gerando mais engajamento e ganhando mais confiança, maximizando o valor e minimizando o risco em suas negociações.

Sua experiência envolverá relação direta entre conceitos teóricos relativos às técnicas apresentadas e as práticas exercitadas por meio de atividades em grupo, simulações, análises de casos reais.

Terá obtido conhecimento conceitual e prático que lhe tornará capaz de elaborar uma proposta de negociação para um caso prático a partir de uma técnica aprendida.

Você sabia que estamos em um momento de transição entre uma economia pautada na extração de recursos não renováveis, e as novas economias que abrangem criatividade, cultura, impacto social e compartilhamento? Já ouviu falar em organizações exponenciais? Sabe quais são as novas economias e como elas se apresentam? Sabe como desenvolver competências para integrar as novas economias com as estratégias inovadoras de negócios? É preciso compreender o que são novos negócios e seus impactos nas novas economias, o que pode ser a diferença entre estagnar ou crescer num mercado dinâmico e bastante competitivo. Nesse cenário serão estudados pontos como: a complexidade e a simplicidade dos novos negócios; organizações exponenciais – Marketplace de Serviços. Proposta de valor e nicho de mercado. O Marketing empresarial. Inovação disruptiva. A importância da escalabilidade. O valor do propósito na realização dos negócios.

O mercado tem trazido novas demandas com uma velocidade nunca antes experimentada. O tempo de vida útil das empresas, seus produtos e serviços estão sendo colocados à prova por novos clientes e consumidores cada vez mais exigentes, e que estão acreditando que inovação é apenas tecnologia, quando, na verdade, esta é apenas uma das muitas formas de fazer o mercado interagir. É preciso que o profissional do mercado atual compreenda esse contexto para poder atuar nele e impactar positivamente seu negócio e dos stakeholders. O chamado Novo Normal nada mais é do que um acelerador de tendências, e nesse módulo, discussões serão trazidas com relação às novas possibilidades de se fazer negócios, e temas serão problematizados visando encontrar distintas soluções e pontos de vista. Este curso é destinado a todos os profissionais que atuam em todas as áreas de negócio, especialmente voltados à gestão e estratégia, interessados na ampliação do conhecimento sobre as organizações exponenciais, sobre o ambiente VUCA e sobre o contexto das novas economias. Também é destinado a estudantes que precisam conhecer as organizações exponenciais e nas novas economias.

Os encontros serão estruturados por meio momentos expositivos e dialogados, utilizando metodologias ativas, e atividades práticas, individuais e em grupo. Durante o curso os participantes irão desenvolver projetos rápidos e com aplicabilidade, visando maior efetividade nas análises e planejamentos da teoria à prática. Em curto período, os participantes irão adquirir conhecimentos fundamentais para o desenvolvimento de estratégias, construção e gerenciamento das relações entre empresas e mercados.

Você compreenderá os atuais desafios do mercado, e desenvolverá habilidades para integrar as novas economias com as estratégias de negócios que justificam o surgimento cada vez maior de organizações exponenciais. Assim, estará apto a montar as táticas adequadas para viabilizar parcerias de valor para o mercado, propiciando um ambiente de troca de experiências e inspiração toda a rede.

Nesta disciplina você estudará as vantagens e os riscos na perspectiva tributária da adoção do modelo de “holding familiar” , o planejamento Fiscal na Holding Familiar e as exterioridades e vantagens Tributárias neste tipo societário.

Aos que pretendem atuar no campo societário e tributário, não apenas no contencioso, mas também no consultivo, esta disciplina é essencial para conhecer de maneira profunda os riscos tributários envolvidos na constituição de uma holding familiar. Necessário possuir formação em direito ou contabilidade.

Conectado teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais e projetos.

Ao final do módulo você será capaz de analisar a importância do planejamento sucessório como método de aprimoramento da engenharia jurídica tributária e avaliar as vantagens fiscais da constituição da Holding Familiar enquanto planejamento sucessório em face da sucessão tradicional.

Nesta disciplina você compreenderá a diferença entre Holding e Inventário como mecanismos de planejamento sucessório, além de descobrir os modelos societários aplicáveis ao planejamento sucessório, os principais aspectos contratuais e questões sensíveis como: antecipação de herança e acordo de cotistas, a importância do protocolo familiar como forma de mitigação de conflitos, regras gerais e regulamentação aplicável e pontos de atenção na gestão da Holding Familiar e na administração de patrimônio.

Aos que pretendem atuar no campo societário, não apenas no contencioso, mas também no consultivo, esta disciplina é essencial. Necessário possuir formação em direito.

Conectado teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais e projetos.

Ao final do módulo você será capaz de lançar mão do tipo mais adequado ao modelo de negócio pretendido e conhecer a regulamentação aplicável à espécie.

Qual é a relação entre a governança tributária e o planejamento tributário? O que diferencia a elisão fiscal da evasão fiscal? Como se opera o planejamento tributário em processos de fusão, cisão, incorporação e de dissolução de sociedades? Quais são as medidas de compliance em matéria tributária? Estas perguntas ajudarão a conduzir os temas tratados neste curso, contribuindo significativamente para a compreensão dos processos de planejamento tributário nas organizações.

Um dos grandes custos operacionais das organizações diz respeito justamente a administração e a governança tributária. Conhecer sobre as técnicas legais de planejamento tributário é condição essencial para profissionais das áreas de auditoria, contabilidade e de gestão tributária, que pode levar as organizações a economia fiscal, ou ao menos a postergação do efeito financeiro sobre o caixa da entidade. Curso indispensável a contadores e advogados tributaristas.

A aprendizagem se dará através da conexão entre a teoria e a prática, levando os participantes a reflexão dos temas estudados, e atividades em grupos e individuais, a luz das melhores práticas de planejamento tributário nas organizações.

Interpretar e aplicar legislações e técnicas pertinentes ao planejamento tributário na atividade empresarial, de modo a auxiliar o gestor na adequada condução dos negócios.

Nesta disciplina você compreenderá os meandros processuais que envolvem a recuperação judicial e a falência, por meio dos seguintes tópicos: Recuperação judicial: etapas e figura do administrador judicial. Fase administrativa e fase judicial. Plano de recuperação judicial. Assembleia geral de credores e formação de grupos de empresas. Falência: tipos existentes e sujeitos à falência. Matérias de contestação. O papel do administrador judicial na falência. Comitê de credores. Hipóteses de extensão da fiscalização e de responsabilidade. Efeitos da falência quanto à pessoa do falido. Procedimento de arrecadação até alienação de ativos da massa. Ação revocatória. Liquidação. Extinção do procedimento falimentar. Fraudes na recuperação judicial e falência. Prazos processuais e materiais.Em relação às especificidades da atuação empresarial em juízo e em como proceder na defesa de interesses relacionados à empresa, são temas discutidos: Teoria da Personalidade Jurídica – Teoria da Desconsideração da Personalidade Jurídica (Disregard of Legal Entity) – Critérios para Desconsideração da Personalidade Jurídica e o Incidente de Desconsideração no Código de Processo Civil – A Desconsideração da Personalidade Jurídica e o Superior Tribunal de Justiça. Dissolução e Liquidação – Críticas à disciplina do Novo Código de Processo Civil – A Dissolução e Liquidação de Sociedades e o Superior Tribunal de Justiça. Conflitos Societários e Atuação Preventiva do Profissional do Direito. Resolução de Problemas Jurídicos e Casos Concretos.

Aos que pretendem atuar no campo societário, não apenas no contencioso, mas também no consultivo, esta disciplina é essencial.

Conectado teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais e projetos.

Ao final do módulo você será capaz de compreender os aspectos processuais e práticos da recuperação judicial e da falência, considerando o disposto no Código de Processo Civil, sem perder de vistas as propostas de alteração legislativa de cunho material da Lei 11.101/2005. E mais, saberá como enfrentar, a partir de lições práticas, os desdobramentos da recuperação judicial e falência, num contexto de análise econômica do direito.

Para atuar no campo do compliance em meio digital, você encontrará neste módulo o seguinte conteúdo: Os programas de integridade e o tratamento dispensado aos dados pessoais e corporativos. Mecanismos de prevenção de riscos a serem adotados pelas empresas: Normas ISO e modelos de boas práticas (ITIL e COBIT). As medidas tecnológicas e administrativas cabíveis na prevenção às fraudes eletrônicas e vazamento de dados. O panorama da LGPD e demais normativas aplicáveis à coleta e tratamento de dados pessoais no país. A responsabilidade das empresas frente à LGPD. Impacto na relação com colaboradores, clientes, fornecedores e ente público. Escopo das funções de um DPO (Data Protection Officer) e sua relação com as demais áreas de uma empresa. Políticas de Privacidade e demais normativas internas. Mecanismos de fiscalização pelo Estado e sanções aplicáveis aos infratores.

Conhecer o universo que origina as principais normativas legais do Compliance Socioambiental proporciona visão sistêmica e integrada do compliance, ainda que a atuação pretendida esteja focada no meio privado. Indicado para advogados, assessores jurídicos, gestores públicos ou privados, economistas e áreas afins.

Conectado teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Atuar no campo do compliance em meio digital, assessorando ou prestando consultoria sobre as normativas vigentes e adequação de condutas. Conhecer os ferramentais tecnológicos e de gestão para análise de riscos e adoção de medidas preventivas visando adequação à LGPD e demais marcos regulatórios de proteção de dados e segurança digital no país. Identificar as atribuições do DPO e as responsabilidades tecnológicas das empresas face ao novo marco regulatório.

Neste módulo você vai ser apresentado às principais premissas da governança na Internet e aos fundamentos e princípios do Marco Civil da Internet. O conteúdo se estende ao campo da governança da internet e proteção à propriedade intelectual no ciberespaço: conteúdo como propriedade; marcas, domínios e outros sinais distintivos; concorrência desleal; direitos autorais; liberdade de expressão, anonimato e acesso à informação na Internet e das violações de direitos de personalidade nos meios digitais; segurança de dados pessoais: regras de boas práticas e de governança em privacidade na LGPD; Proteção de direitos fundamentais nos meios digitais. Liberdade de expressão, anonimato e acesso à informação na Internet. Violações de direitos de personalidade nos meios digitais: privacidade, honra, nome e imagem. Direito ao esquecimento.

A proteção à privacidade e à propriedade intelectual é um tema de grande relevância para operadores do direito em uma realidade onde a internet é a principal forma de comunicação e exposição de pessoas, obras, produtos e serviços. Saber como proteger direitos e ativos é primordial.

Conectado teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

Ao final do módulo você será capaz de observar princípios, garantias, direitos e deveres para o uso da Internet no Brasil, enfocando as atividades de comunicação online, como foco na proteção de criações intelectuais e de direitos da personalidade, elaborando pareceres, contratos e termos de uso e privacidade.

No estudo do Processo Tributário e da Execução Fiscal, você vai estudar a relação da EF com o Código de Processo Civil, o Mandado de Segurança e sua relação com o Processo Tributário, especificidades do Processo Tributário, a relação entre Processo Penal e Processo Tributário e a Ação de Indenização por Dano Tributário.

Aos que pretendem atuar no campo tributário, contencioso ou consultivo, esta disciplina é essencial.

Conectado teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais e projetos.

Ao final do módulo você será capaz de sanar questões práticas da Execução Fiscal em razão do Código de Processo Civil, bem como das demais ações judiciais e atuais tendências do processo tributário, a partir dos entendimentos recentes da jurisprudência e da análise de casos reais, com a apresentação de problemas e proposição de soluções, definindo estratégias processuais.

Você vai aprender a origem das abordagens ágeis para a gestão de projetos, os valores e princípios que regem essas abordagens e seus impactos para a gestão organizacional, no geral, e a gestão de projetos, em particular. Vai estudar o framework Scrum, compreendendo os papéis, eventos e artefatos que o compõem e entender a sua dinâmica de funcionamento, com base no guia do Scrum e nas ferramentas mais comumente adotadas para operacionalizá-lo. Por fim, vai analisar as principais barreiras que aparecem quando da adoção do Scrum como abordagem para a gestão ágil de projetos e como superá-las.

As organizações da atualidade têm buscado cada vez mais se concentrar nas atividades que geram valor, buscando adaptar-se às constantes mudanças do seu ambiente de negócios e minimizar atividades excessivamente burocráticas que não possuem uma clara contribuição para seu sucesso. As abordagens ágeis de gestão, particularmente na área de gestão de projetos, têm isso como um princípio embutido na própria forma como são estruturadas. Assim, ao aprender como gerenciar projetos de forma ágil, particularmente pelo uso do framework Scrum, você estará aprendendo a maximizar a geração de valor de sua empresa, focando naquilo que é mais prioritário para seus clientes, de forma adaptável, minimizando a burocracia e outras atividades que não geram impacto para os negócios. Indicada para qualquer profissional que busca apresentação e aperfeiçoamento em metodologias ágeis de gerenciamento de projetos.

Seu aprendizado será potencializado por uma combinação de diferentes estratégias, como estudos de caso, simulados de provas de certificação e atividades em times. A teoria será apresentada de forma integrada a essas atividades, permitindo que você consiga perceber a relevância e aplicabilidade dos conceitos teóricos.

Você será capaz de entender os princípios, os valores, os papéis, os eventos e os artefatos do framework Scrum e de aplicar o framework Scrum para a gestão de projetos, resolvendo as principais barreiras relacionadas a sua adoção.

O módulo percorre temas econômicos, jurídicos e de governança sensíveis aos negócios com Capital de Risco - startups e scale-ups- a partir dos principais aspectos de construção e desenvolvimento do mercado de startups e scale-ups. Trabalhando o entendimento e revisitação de conceitos econômicos e de gestão, os participantes poderão desenvolver um senso crítico sobre as dinâmicas deste mercado, assim como organizar ferramentas de gestão e tomada de decisão diante desse novo cenário, garantindo a observância aos riscos jurídicos envolvidos.

As startups e scale-ups são novos modelos de negócio que demandam uma visão atualizada e moderna dos direitos para encarar os desafios que são impostos ao operador do direito. Para cursar este módulo você precisa possuir formação em Direito ou ampla experiência no campo da gestão destes modelos e ter familiaridade com o linguajar jurídico e econômico do tema.

Conectado teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais e projetos.

Focado em quem deseja trabalhar direta ou indiretamente com o desenvolvimento das companhias de base tecnológica e com grande potencial de escalabilidade, o módulo de Negócios com Capital de Risco - startups e scale-ups abordará formatações e desafios jurídico-econômicos aplicados no dia a dia dessas companhias. Primando por uma abordagem prática, os participantes conhecerão as ferramentas utilizadas e os desafios enfrentados pelos profissionais deste novo mercado.

Dominar a “arte” de apresentação em público não é para poucos. Apenas é para quem se dispõe a aprender e exercitar. Essa disciplina ajudará você neste desafio abordando técnicas para apresentações em público, como planejar, desenvolver roteiro de uma apresentação, usar o tempo, gestos, postura. No módulo você aprenderá como usar técnicas de controle do medo de falar em público, a expressão corporal necessária para uma comunicação eficiente, superando a insegurança nas apresentações e sentindo maior autoconfiança. Saber usar a entonação, respiração e gesticulação adequadas para manter o entusiasmo e energia e as técnicas de Comunicação Verbal para diversos tipos de público e objetivo, aprendendo como enfrentar situações difíceis, são mais alguns conhecimentos que você obterá nesta disciplina. Serão abordadas, igualmente, a utilização das Técnicas de Apresentação em ambientes presenciais e virtuais.

Considerando que no contexto atual, todas as pessoas precisam se expor, para apresentar ideias, projetos, resultados e sua autoimagem no mundo social e corporativo, este curso vem trazer de maneira prática, técnicas apropriadas para uma excelente Apresentação em Público, tanto presencial, como virtualmente. Para todos os profissionais, independente da formação e área de atuação, que desejem desenvolver sua competência de apresentação em público, visto a necessidade atual, dos profissionais estarem preparados para expor suas ideias, defender projetos, propostas ou realizar apresentações nas suas variadas formas em contexto comparativo.

As aulas expositivas dialogadas trarão os conceitos técnicos importantes para as práticas realizadas. Estas serão desenvolvidas em vivências de apresentação com filmagens para análise e autopercepção de cada participante.

Planejar e realizar a apresentação de um tema para o público formado pelos demais alunos do curso.

Neste módulo, você vai se aprofundar em novas vertentes jurídicas para relações de trabalho decorrentes da expansão tecnológica, da Revolução 4.0 e das novas formas de produção pós COVID-19. São temas abordados neste módulo: direito e o mundo do trabalho: crowdworkig, o uso da tecnologia e extensão da jornada de trabalho, as relações jurídicas intermediadas por plataformas digitais: vínculo empregatício e prestação de serviços, a tecnologia no acompanhamento e controle dos desenvolvimento de funções. Também são objeto de estudo: os impactos trabalhistas em projetos colaborativos. Posicionamento do Direito do Trabalho diante de novas formas de relações sociais.

As relações trabalhistas encontram-se em um momento de profundas transformações em suas configurações, por isso é importante ater-se às novas modelagens jurídicas e os impactos da adoção de modelos como o crowdworking, home-office, uso de tecnologia para controle de produtividade, Economia GIG e dumping social. Módulo destinado a operadores do direito e gestores com amplo conhecimento em políticas de gestão de pessoas.

Conectado teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.

A partir de uma visão atual e sistêmica dos impactos jurídicos, sociais e tecnológicos nas configurações das relações de trabalho, você será capaz de atuar na construção de políticas corporativas e na defesa de interesses envolvidos em conflitos que envolvam estas novas formas de relações sociais.

Quais as tecnologias que ajudam na análise de dados e descoberta de informações? Como a tecnologia pode ajudar na investigação de fraudes contábeis e financeiras? Quais caminhos percorrer para a busca inteligente de dados? Como construir investigações corporativas a partir de programas de visualização de dados? Estas e muitas outras perguntas serão respondidas neste curso, através da efetiva aplicação da tecnologia a favor do investigador, com o uso de programas de busca inteligente, planilhas eletrônicas e de visualização de dados.

Com a massiva e complexa geração de dados dentro das organizações, obter técnicas e ferramentas para a investigação de fraudes é elemento fundamental para quem exerce atividades de auditoria, perícia e compliance. O mercado de trabalho valoriza pessoas com habilidades em trabalhar com um grande volume de dados e conseguir extrair informações úteis para a tomada de decisões.

A aprendizagem se dará pela conexão entre a teoria e a prática, com explicações sobre os principais conceitos e com diversos exercícios do tipo hands on, usando as melhores tecnologias para investigação de transações fraudulentas.

Aplicar ferramentas tecnológicas em casos reais para descobrir e analisar transações e documentos com suspeitas de fraudes.

Neste módulo o foco são os crimes contra a vida. O discente obterá o conhecimento dogmático para desenvolvimento de teses de defesa e teses de acusação. Aprenderá sobre a fase de instrução no Júri, de plenário, bem como técnicas de oratória e de entrevista forense. Ainda, os recursos cabíveis no Tribunal do Júri. Com enfoque na doutrina mais moderna, o módulo ainda se debruça sobre as relações do Tribunal do Júri e da Medicina Forense; do Tribunal do Júri e da Literatura e do Tribunal do Júri e da Neurociência.

Quando se pensa em Direito penal, muitas vezes se pensa no Tribunal do Júri. É o Tribunal do Júri que trabalha, em essência, com a arte do debate, da oratória, do convencimento e do improviso: todas características úteis não apenas ao Tribunal do Júri em si, mas a todo o Direito criminal. Nesse módulo, os discentes sairão aptos a ingressar em um Tribunal do Júri e sentir que estão verdadeiramente preparados para atuar.

Para melhor compreensão do conteúdo relacionado ao Tribunal do Júri, serão ministradas aulas expositivas, com a análise crítica de julgados dos tribunais brasileiros a respeito do tema, bem como da legislação vigente. Especialmente, serão realizadas simulações de julgamentos para que os discentes possam, na prática, aprender e apreender sobre o tema.

Capacitar os operadores para desenvolver atuação junto ao Tribunal do Júri, sob diversos enfoques: defesa, acusação, assistência à acusação e julgador. Busca fornecer subsídios técnicos não apenas para o desenvolvimento de teses e de estratégias processuais penais, mas também para o desenvolvimento do material probatório útil aos julgamentos.