Um comportamento organizacional positivo não consiste na correção de falhas e fraquezas. É um olhar bem mais profundo, que trata da orientação para melhorar o desempenho das organizações e a qualidade de vida no trabalho.

Neste curso executivo de liderança positiva, conscientizaremos você sobre a necessidade de desenvolver as qualidades de liderança necessárias para influenciar positivamente os liderados. Líderes positivos contribuem de forma mais eficaz para a produtividade de seus subordinados, com muito menos estresse.
 
A mudança começa por você. E nós podemos indicar o caminho.
  • Conscientizar os participantes sobre a necessidade de desenvolver as qualidades do líder positivo que são necessárias para influenciar positivamente os liderados.
  • Oferecer ferramentas de liderança para preparar os profissionais para enfrentar as novas realidades do mercado.
  • Desafiar os participantes a atrelar o propósito da empresa com o trabalho e o propósito de vida de seus liderados.
  • Inteligência emocional – conhecimento, autoconhecimento e reconhecimento
  • Líderes autênticos – do que estamos falando?
  • Os desafios da liderança positiva – construir relacionamentos nutritivos
  • O estilo de liderança comprometido com o êxito e a solução de conflitos
  • Liderança e mentoring – chaves da motivação e do engajamento das equipes
  • A liderança e a autogestão como desencadeadores da coragem e da autoconfiança do líder
  • Líderes de nível sênior em empresas de médio e grande porte.
  • Líderes de nível sênior em empresas em crescimento e que lideram equipes de alto desempenho.
  • Executivos e gerentes responsáveis por enfrentar desafios estratégicos em suas organizações.
Deixe seu contato que avisaremos você quando abrirem as inscrições!

Com quem você vai aprender

Henrique Bueno - CEO do WBI Brasil

Palestrante e facilitador de programas de felicidade, liderança e comunicação, Henrique é empresário, advogado especialista em Direito Empresarial pela FGV e MBA pelo Insper/Columbia. Durante mais de 10 anos, liderou times de alta performance em empresas de grande porte, como Ambev e British Petroleum. Apaixonado pelo estudo do desenvolvimento do potencial humano, formou-se em Psicologia Positiva com Tal Ben-Shahar, professor do curso mais procurado da história de Harvard, tornando-se especialista e oferecendo palestras e workshops para empresas e escolas em todo o Brasil.

É mestrando na University of East London (Mestrado em Psicologia Positiva Aplicada e Psicologia do Coaching) e parceiro internacional, membro do conselho e representante do conceituado Wholebeing Institute nos países de língua portuguesa.

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